为总结2021年教学大赛工作，提升学校教育教学水平，促进教师教学能力全面发展，提高课堂教学质量。根据学校教师节活动安排，9月9日在致远楼512会议室召开了教学大赛工作座谈会，校党委书记、校长李虎出席并做重要讲话。副校长邢勇，组织人事处、教务处、学生工作处、财务处及各院部主要负责人，2021年江苏省教学大赛获奖团队、2022年参赛教师代表参加了本次座谈会。会议由副校长耿兴华主持。

李书记对在教学大赛中获得优异成绩的参赛教师表示热烈祝贺，对各院部、各部门通力合作表示衷心感谢和充分肯定。李书记指出，近年来，我校教师坚持以“四有”教师为标准，以“课程思政”推进“三全育人”综合改革，以教学能力比赛促进教育教学质量提升，在提高教师教学水平和提高学校办学水平中起到了重要示范和激励作用。对教学大赛工作，李书记提出了五点建议：一是加强顶层设计，学校、院部要有目标、有计划，工作要高标准、高质量、严要求；二是加强组织领导，建立校内选拔竞争机制，修改完善竞赛奖励办法；三是要抓好教学团队建设，建立校内专家咨询顾问机制，拓宽参赛选手眼界和水平；四是职能部门要做好服务与保障，在经费保障、技术支持、邀请专家指导等方面提供支撑；五是要营造浓厚氛围，及时宣传和表彰在大赛中获奖的团队。李书记要求，下一步有关职能部门和各院部要认真总结，完善机制，优化教师队伍，力争在明年比赛中取得更好的成绩，促进学校高质量创新发展。

座谈会上，获奖选手杨凤琴、于贵霞、王惠、吉勇作为教师代表分享了参赛感悟，对教学大赛进行了深刻、细致的反思，为明年参赛团队备赛工作提出了指导性意见。与会老师们一致认为：优异的比赛成绩来源于日常教学经验的积累，平时教学中一定要做有心人，善于思考、加强沟通，自觉学习先进的教学理念和教育技术，积极参加各级各类比赛，通过比赛进一步提高自己的教学水平。

会上，教务处负责人以及院部主要负责人对今年教学大赛组织工作进行了总结,明确了2022年的目标,大家表示，教学大赛得到了学校各级领导的全力支持，下一步会脚踏实地、勇于拼搏，用心积累沉淀，并以教学大赛为抓手，推进学校教育教学改革，提高学校的课堂教学质量。